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Formazione e aggiornamento
Attraverso
Corsi di aggiornamento sui temi della gestione aziendale rivolti ai titolari e ai dipendenti delle imprese
FORMAZIONE CONTINUA
FORMAZIONE MANAGERIALE Nell’ambito della collaborazione con il CFMT – Centro di Formazione del Management del Terziario
Corsi di formazione avanzata (post-diploma, di laurea e post-laurea, di specializzazione) per giovani che vogliono inserirsi nel mercato del lavoro nei settori del Commercio, del Turismo, dei Servizi e delle Professioni;
FORMAZIONE UNIVERSITARIA
Corso di Laurea
In collaborazione con l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano è stato attivato il corso di laurea di primo livello in Economia e gestione aziendale - curriculum Gestione delle imprese del terziario e dei servizi commerciali. Il corso nasce dall’esigenza delle imprese di inserire nella carriera dei quadri aziendali giovani adeguatamente qualificati. Il corso è realizzato con il sostegno dell’Unione del Commercio, del Turismo, dei Servizi e delle Professioni di Milano, della Camera di Commercio Industria Agricoltura e Artigianato di Milano e della Fondazione Cariplo. Per maggiori informazioni è possibile collegarsi al sito
Formazione Post Laurea (Master)
In collaborazione con le Università di Milano
Moduli professionalizzanti e stage universitari
FORMAZIONE SUPERIORE POST DIPLOMA
• Servizi alle imprese e innovazione tecnologica
• Turismo
• Distribuzione commerciale Per maggiori informazioni è possibile collegarsi
al sito
FORMAZIONE ABILITANTE
ORIENTAMENTO
Formazione professionale e manageriale
Rappresenta l’Unione Regionale Lombarda e l’Unione di Milano nelle sedi di elaborazione tecnica dei provvedimenti finanziari e delle espressioni normative che riguardano la formazione e in questo ambito gestisce in modo permanente le relazioni con
Promuove, d’intesa con le Associazioni o con altri Servizi dell’Unione progetti di studio e di ricerca su tematiche di particolare interesse e innovazione per i settori commercio, turismo, servizi e professioni.
Predispone e gestisce le Convenzioni Quadro sul tema dei tirocini formativi fra l’Unione e le Università, gli Enti Formativi e
Rappresenta il momento istituzionale di relazione con gli Enti Formativi Collegati all’Unione (Scuola Superiore del Commercio del Turismo dei Servizi e delle Professioni e CAPAC – Centro Addestramento Professioni Addetti Commercio) e con gli Enti che operano nel settore delle Camere di Commercio (Formaper).
Propone i progetti formativi e di studio di interesse dell’Unione agli Enti Bilaterali per il Terziario e per il Turismo.
Costituisce la sede di raccolta e di preparazione dei progetti che utilizzano i Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua per gli addetti (For.te) e per i dirigenti (Fondir).
In particolare, a sostegno del sistema associativo dell’Unione Direzione Formazione e Studi assiste le imprese:
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per l’accesso alle risorse destinate alla Formazione Continua (Fondi Strutturali, Legge 236, Fondi Interprofessionali, piani di intervento degli Enti Bilaterali).
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per l’utilizzo di strumenti di facilitazione dell’inserimento in impresa come il tirocinio formativo.
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per la predisposizione dei percorsi formativi previsti per gli apprendisti.
per l’individuazione dei fabbisogni formativi del management di imprese da sottoporre alle strutture istituite con i fondi contrattuali dei dirigenti (CFMT).
Formazione rivolta agli addetti del commercio
Attraverso il C.A.P.A.C. – Politecnico del Commercio, fondazione con finalità formativa costituita per iniziativa dell’Unione del Commercio, le imprese Associate, possono usufruire delle opportunità formative messe loro a disposizione da questa importante struttura.
Questi corsi si svolgono in alcune sedi decentrate nel territorio della provincia di Milano: Magenta, Lodi, Monza, Abbiategrasso, Seregno, Sesto San Giovanni Melegnano e Lissone. Il CAPAC organizza altresì tirocini di orientamento e formazione, corsi di formazione esterna per Apprendisti ed è partner formativo delle imprese nelle convenzioni da queste stipulate con i Servizi del collocamento obbligatorio ai fini dell’adempimento graduale dell’obbligo di inserimento lavorativo dei Disabili (legge n. 68/1999).




